Mitarbeiter-Resilienz & Stressprävention für Unternehmen
Weniger Fehlzeiten – mehr Produktivität – gesündere Mitarbeiter
Warum ist Stressprävention in Unternehmen so wichtig?
Stressbedingte Erkrankungen sind eine der häufigsten Ursachen für Fehlzeiten und sinkende Produktivität in Unternehmen. Chronischer Stress führt nicht nur zu Burnout und Erschöpfung, sondern auch zu einer niedrigeren Leistungsfähigkeit, innerer Kündigung und langfristigen Ausfällen.
Mitarbeiter, die resilient mit Stress umgehen können, arbeiten motivierter, kreativer und leistungsfähiger – und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Die Fakten:
• 60 % aller Fehlzeiten sind stressbedingt (Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin).
• Unternehmen verlieren jährlich Milliarden durch krankheitsbedingte Ausfälle.
• 75 % der Beschäftigten erleben regelmäßig Stress – aber nur wenige Unternehmen bieten gezielte Prävention.
Meine Lösung für Ihr Unternehmen: Stressprävention & Resilienz-Coaching
Ich helfe Unternehmen, ihre Mitarbeiter durch praxisnahe, wirksame Methoden mental zu stärken. Mein Konzept basiert auf wissenschaftlich fundierten Stressbewältigungstechniken, die sofort in den Arbeitsalltag integriert werden können.
Mein Angebot für Unternehmen:
✔ Mitarbeiter-Resilienz-Workshops (1-Tages- oder 2-Tages-Seminare)
✔ Langfristige Stresspräventionsprogramme (3–6 Monate)
✔ Individuelles Coaching für Führungskräfte & Teams
✔ Betriebliche Gesundheitsförderung (BGM) – maßgeschneidert für Ihr Unternehmen
Warum Sie mit mir arbeiten sollten?
Praxisnahe Methoden statt trockene Theorie – Ihre Mitarbeiter erhalten sofort anwendbare Techniken.
Langfristige Wirkung – Mein Coaching stärkt nicht nur kurzfristig, sondern hilft, Dauerstress nachhaltig zu vermeiden.
Flexibel für jedes Unternehmen – Workshops & Coachings werden individuell an Ihre Bedürfnisse angepasst.
Investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter – und sichern Sie sich gleichzeitig eine höhere Produktivität und weniger Ausfalltage.