Was ist systemisches Coaching?

Systemisches Coaching ist eine lösungsorientierte Methode, die Dir hilft,

Herausforderungen aus einer neuen Perspektive zu betrachten

und nachhaltige Veränderungen zu erreichen.

Der Fokus liegt dabei nicht nur auf Dir als Einzelperson, sondern auch

auf den Wechselwirkungen zwischen Dir und Deinem Umfeld – sei es

in der Familie, im Beruf oder in anderen sozialen Systemen.

Wie funktioniert systemisches Coaching?

Jeder Mensch ist Teil verschiedener „Systeme“:

Familie, Partnerschaft, Freundeskreis oder Arbeitsplatz.

 

Diese Systeme beeinflussen uns, genauso wie wir sie beeinflussen.

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Systemisches Coaching hilft Dir:

• Dynamiken zu erkennen:

Welche Muster und Strukturen beeinflussen Dein Denken, Fühlen und Handeln?

• Neue Perspektiven zu finden:

Wie kannst Du Deine Situation anders betrachten, um neue Lösungswege zu erkennen?

• Veränderungen anzustoßen:

Wie kannst Du Deine Rolle in einem System verändern, um Deine Ziele zu erreichen?

Durch gezielte Fragen, Übungen und Reflexionen lernst Du, Deine Ressourcen

zu aktivieren und Klarheit über Deine nächsten Schritte zu gewinnen.

Für wen ist systemisches Coaching geeignet?

Systemisches Coaching ist für Dich geeignet, wenn Du:
• Blockaden überwinden möchtest, die Dich in Deinem Leben oder Beruf zurückhalten.
• Konflikte lösen willst, sei es in der Familie, Partnerschaft oder im Team.
• Klarheit über Deine Ziele suchst und Wege finden möchtest, diese zu erreichen.
• Selbstbewusstsein und innere Stärke entwickeln möchtest.

Ob es um persönliche, berufliche oder zwischenmenschliche Themen geht

– systemisches Coaching bietet Dir praktische Werkzeuge,

um Veränderungen nachhaltig zu gestalten.

Was zeichnet systemisches Coaching aus?

1. Ganzheitlicher Ansatz:
• Du wirst nicht isoliert betrachtet, sondern im Kontext

Deiner sozialen und beruflichen Beziehungen.

2. Lösungsorientierung:
• Der Fokus liegt nicht auf Problemen, sondern auf Zielen

und Ressourcen, die Dich voranbringen.

3. Nachhaltige Veränderung:
• Durch das Erkennen und Verändern von Mustern kannst

Du langfristige Ergebnisse erzielen.

Wie läuft ein systemisches Coaching ab?

1. Klärung Deines Anliegens:
• Wir definieren gemeinsam, was Du erreichen möchtest.

2. Analyse des Systems:
• Wir betrachten die Zusammenhänge und Dynamiken,

die Deine aktuelle Situation beeinflussen.

3. Entwicklung von Lösungen:
• Mit kreativen Methoden und gezielten Fragen entwickeln wir

neue Perspektiven und Handlungsoptionen.

4. Integration:
• Du setzt das Gelernte in Deinen Alltag um und bekommst

praktische Werkzeuge, die Dich langfristig unterstützen.

Warum systemisches Coaching?

Systemisches Coaching ist keine „fertige Lösung“, sondern ein individueller Prozess,

der Dich dabei unterstützt, Deine eigene Lösung zu finden – angepasst an

Deine persönliche Situation und Bedürfnisse.

Es ist ein Weg, Dich selbst besser zu verstehen, hinderliche Muster zu durchbrechen

und Dein Leben aktiv zu gestalten.

Möchtest Du wissen, wie systemisches Coaching Dir helfen kann?

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Ich lade Dich zu einem kostenlosen Erstgespräch ein,

um gemeinsam über Deine Ziele zu sprechen.